Gestoria i assessoria Laboral
Nòmines - Retencions - Igualtat - ERTE
Un gestor laboral és el teu millor aliat
Disposar d’un gestor expert en temes d’assessorament laboral és ideal tant si ets un treballador com si ets empresari. Perquè és possible que en algun moment o altre hagis tingut dubtes sobre si la nòmina que perceps cada mes té una retenció adequada, si cobres adequadament a raó de la teva categoria professional o, si l’ERTE s’està gestionat correctament.
Pla d'Igualtat
D’altra banda, des de l’entrada en vigor del Reial Decret 901/2020, de 13 d’octubre, cada vegada són més les empreses que necessiten disposar als seus protocols els Plans d’igualtat efectiva de Dones i Homes. Si bé aquest servei està enfocat per a grans empreses, els darrers anys s’ha anat reduint el nombre de treballadors que necessiten per obligació legal de disposar d’un pla d’igualtat a la seva empresa.
Concretament, a partir del mes de març del 2022, el pla d’igualtat és obligatori per a empreses de més de 50 treballadors en plantilla.
Per aquest motiu, des de Gestoria eVàlua també ens comprometem a l’aspecte normatiu de la igualtat i tenim a la vostra disposició un servei personalitzat per confeccionar un pla d’igualtat que s’adeqüi a les necessitats de la vostra empresa. D’altra banda, si la vostra empresa ja disposa d’un pla d’igualtat disposem de professionals en aquesta matèria que us permetran treballar colze a colze amb tu per revisar, avaluar i potenciar el pla d’igualtat ja existent.
